OPIEKA MEDYCZNA DLA FIRM
Pomagamy firmom utrzymać pracowników w jak najlepszym zdrowiu!
SPRAWDŹPaździernik i listopad to światowe miesiące walki z rakiem. Od lat inicjatywy, takie jak Różowy Październik i Movember uświadamiają, jak istotna jest profilaktyka nowotworów. Przeprowadzając akcje profilaktyczne w firmie, zwiększysz świadomość wśród pracowników i pomożesz im zadbać o własne zdrowie. Jak to zrobić? Podpowiadamy!
Mimo postępu w diagnostyce i leczeniu nowotwory nadal są jednym z największych wyzwań zdrowotnych na całym świecie. Jak wynika z raportu Krajowego Rejestru Nowotworów, rocznie odnotowuje się ponad 171 tys. nowych zachorowań na nowotwory złośliwe, a także ponad 100 tys. zgonów.
W Polsce nowotwory są drugą najczęstszą przyczyną śmierci (25,5% u mężczyzn oraz 23,2% u kobiet). Kobiety najczęściej zmagają się z rakiem piersi, płuc oraz jelita grubego, natomiast mężczyźni – z rakiem gruczołu krokowego, płuc i jelita grubego.
Choć statystyki nie napawają optymizmem, warto pamiętać, że zgodnie z obecnym stanem wiedzy nawet 70–90% nowotworów determinowanych jest przez zewnętrzne czynniki środowiskowe. Co to oznacza? Najprościej rzecz ujmując: masz realny wpływ na zmniejszenie ryzyka zachorowania. Według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) dzięki propagowaniu i wprowadzaniu zdrowych nawyków można uniknąć nawet 50% wszystkich chorób onkologicznych. Jakie są dobre nawyki w zakresie profilaktyki chorób nowotworowych?
Przede wszystkim unikaj używek i palenia tytoniu. Pamiętaj, że dotyczy to również papierosów elektronicznych. Palenie tytoniu jest rakotwórcze, niezależnie od formy tytoniu, jaką spożywasz. Przyjrzyj się również swojemu sposobowi odżywiania i stylowi życia. Odpowiednia dieta (dostosowana do potrzeb organizmu, pełna witamin, składników mineralnych i polifenoli) i regularna aktywność fizyczna pozwolą Ci utrzymać prawidłową sylwetkę. To szczególnie istotne, jako że każde zwiększenie BMI o 5 kg/m² wiąże się ze wzrostem ryzyka wystąpienia raka endometrium czy nerki – od 30% do 60%.
Czym jest regularna aktywność fizyczna w praktyce? WHO zaleca zdrowym dorosłym (18–64 lat) tygodniowo 150–300 minut aktywności fizycznej o umiarkowanej intensywności lub 75–150 minut aktywności o dużej.
Istotnym elementem profilaktyki są również badania:
Od 1985 r. październik na całym świecie znany jest jako Miesiąc Świadomości Raka Piersi (Breast Cancer Awareness Month). Ponadto 15 października obchodzimy Europejski Dzień Walki z Rakiem Piersi – święto ustanowione przez Europejską Koalicję do Walki z Rakiem Piersi.
Różowy Październik, którego symbolem jest różowa wstążka, to czas warsztatów, akcji społecznych, kampanii i szeregu inicjatyw odgórnych oraz oddolnych, które mają jeden cel – uzbroić kobiety w wiedzę niezbędną do zapobiegania i walki z nowotworem piersi.
Zaraz po Różowym Październiku na światową scenę wkracza Movember – inicjatywa zapoczątkowana w 1999 r. w Australii, której celem jest zwiększenie wiedzy na temat profilaktyki oraz wczesnego wykrywania nowotworów u mężczyzn, ze szczególnym naciskiem na raka prostaty.
Podobnie jak Różowy Październik, Movember trwa cały miesiąc. Jego nazwa jest połączeniem angielskich słów moustache (wąsy) oraz November (listopad). W tym czasie mężczyźni na całym świecie zachęcani są do zapuszczenia wąsów – symbolu wsparcia i udziału w inicjatywie.
Świadome i zdrowe nawyki to klucz do zmniejszenia ryzyka zachorowania. Jako pracodawca masz szansę, by stać się częścią ogólnoświatowej akcji i pokazać zaangażowanie Twojej organizacji w szerzenie świadomości na temat chorób onkologicznych i znaczenia profilaktyki.
Zastanawiasz się, jak przeprowadzić Różowy Październik i Movember w swojej firmie? Skorzystaj z gotowych rozwiązań Medicover Zdrowa Firma!
Nasza kompleksowa oferta dzieli się na 4 kroki, w ramach których przekażemy Twoim pracownikom niezbędną wiedzę w zakresie zapobiegania, wykrywania i leczenia chorób nowotworowych.
Chcesz poznać pełną ofertę i zaplanować Różowy Październik i Movember w swojej firmie? Skontaktuj się ze swoim Doradcą Biznesowym lub wypełnij formularz dostępny na Zdrowi Zaangażowani Pracownicy – Mamy na to sposób | Medicover. Pamiętaj, że masz realny wpływ na zdrowie swoich pracowników – wykorzystaj ten czas, by pokazać im swoje wsparcie i zaangażowanie!
Zostaw nam swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
Opowiemy Ci o naszym systemie i o tym, jak możemy dopasować ofertę do Twoich potrzeb i wymagań.