Menu:

Karta sportowa dla dzieci pracowników – nowoczesny benefit w Twojej firmie!

Benefity dla pracowników – w tym karty sportowe lub sportowo-medyczne – to w polskich firmach standard. Nowością, która stosunkowo niedawno pojawiła się rynku, są natomiast benefity dedykowane rodzinom. Mogą z nich korzystać świeżo upieczeni rodzice oraz opiekunowie nastolatków. Karty sportowe dla dzieci pracowników cieszą się dużym zainteresowaniem, wspierają bowiem nie tylko work-life balance, ale też wszechstronny rozwój od najmłodszych lat. Są nie tylko dodatkiem, lecz realnym wsparciem dla pracowników, które buduje lojalność i motywację.

Karta sportowa dla dzieci pracowników
Jak działa karta sportowa dla dzieci? Zdjęcie: YakobchukOlena / iStock

Karta Sportowa dla dzieci pracowników – troska o całą rodzinę

Pakiety Medicover Sport to nowoczesny benefit, który umożliwia dostęp do atrakcji sportowych w całej Polsce. Oferowane wersje Junior i Aqua pozwalają dzieciom korzystać z różnorodnych obiektów – od parków linowych, przez hale sportowe, po pływalnie i sale zabaw. To wygodny sposób na zaangażowanie dzieci i młodzieży w urozmaiconą aktywność fizyczną bez konieczności organizowania oddzielnych kart czy ponoszenia dodatkowych opłat.

Medicover Sport Aqua – szeroka gama basenów i pływalni w całej Polsce

Pakiet Medicover Sport Aqua umożliwia dzieciom dostęp do sieci basenów i pływalni w całym kraju. Ten typ pakietu pozwala nie tylko na korzystanie z obiektów sportowych, w których dzieci mogą spędzić czas z rodzicami, ale też z dedykowanych zajęć rekreacyjnych, nauki pływania czy rodzinnych aktywności wodnych. Medicover Sport Aqua to znacznie więcej niż karta sportowa. To promowanie zdrowego życia wypełnionego ruchem, spontaniczną zabawą w wodzie i zdobywanie umiejętności pływackich w jednym.

Medicover Sport Junior — kompleksowy pakiet dla dzieci

Pakiet Medicover Sport Junior oferuje jeszcze szerszy wachlarz obiektów sportowych: boiska, korty, parki linowe, ścianki wspinaczkowe, sale zabaw i zajęcia grupowe z trenerami. To propozycja kompleksowa dla firm, które chcą zadbać o wszechstronny rozwój fizyczny dzieci pracowników. Karty sportowe dla dzieci z tak zróżnicowanym wyborem pozwalają rodzicom dobrać aktywność dostosowaną do możliwości i preferencji dziecka. Ponadto oferta w ramach pakietu Medicover Sport Junior umożliwia wybór zajęć i obiektu w dogodnej lokalizacji – blisko miejsca zamieszkania, szkoły lub przedszkola.

Jak działa karta sportowa dla dzieci?

Karta sportowa Medicover dla dzieci to tak naprawdę „karta bez karty”.  Korzystanie z niej odbywa się wygodnie przez aplikację mobilną, stronę internetową oraz kody SMS – bez konieczności fizycznego posiadania karty. Gdy dziecko posiada własny telefon komórkowy, wejście SMS lub za pomocą aplikacji odbywa się tak samo, jak w przypadku osoby dorosłej. Jeśli dziecko nie ma telefonu, zarządzaniem aplikacją i wstępami do obiektów zajmuje się opiekun. Pakiet dziecka przypisany jest do konta rodzica, który przez aplikację lub kody SMS, zapewni dostęp do aktywności w znalezionej lokalizacji. 

Dlaczego aktywność fizyczna dzieci to inwestycja w przyszłość?

Aktywność fizyczna jest kluczowa dla rozwoju dziecka. Według zaleceń WHO, dzieci i młodzież (5–17 lat) powinny mieć zapewnione co najmniej 60 minut aktywności dziennie, z uwzględnieniem co najmniej 3 dni aktywności wzmacniającej mięśnie i kości. Taki ruch poprawia ogólną sprawność, motorykę, koordynację, kondycję sercowo-mięśniową, stan kości, zdrowie metaboliczne, psychiczne i funkcje poznawcze. Dodatkowo wspomaga utrzymanie prawidłowej masy ciała. Poza wzmocnieniem zdrowia, sport w gronie rówieśników buduje pewność siebie, umiejętność nawiązywania relacji społecznych, uczy pracy zespołowej i dyscypliny. To także świetna okazja do spędzenia czasu w gronie rodziny i zacieśniania więzi. Dzieciom, które od najmłodszych lat spędzają czas aktywnie, łatwiej będzie robić to dorosłym życiu.

Karta sportowa dla dzieci – korzyści dla pracodawcy

Karta sportowa dla dzieci to korzyści dla rodzica, podopiecznego i biznesu. Z perspektywy organizacji stanowi więcej niż po prostu benefit – jest inwestycją w zadowolenie, przywiązanie pracowników. Wśród korzyści dla pracodawcy możemy wymienić:

  • wzmocnienie lojalności i obniżenie rotacji,
  • pozytywny wizerunek firmy jako prorodzinnej i innowacyjnej,
  • przyciągnięcie talentów ceniących work–life balance,
  • budowanie kultury wspierającej zdrowy styl życia w rodzinie.

Stworzenie takiego benefitu, jak Karta Sportowa dla dzieci to krok w stronę zdrowych, zaangażowanych zespołów. To także narzędzie do budowania lepszego postrzegania firmy przez już zatrudnionych, jak i potencjalnych pracowników.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Ile kosztuje pakiet Medicover Sport dla dziecka?

Cena zależy od wybranego pakietu (Junior lub Aqua).

Jak dodać dziecko do Pakietu Sportowego Medicover Sport?

Przez aplikację lub panel online: wystarczy podać dane dziecka i przypisać je do konta pracownika. dziecko może logować się samodzielnie lub przez opiekuna.

Czym różni się pakiet Medicover Sport Junior od Aqua?

Pakiet Aqua skupia się na aktywnościach wodnych (baseny, pływalnie), natomiast pakiet Junior to pełna oferta obiektów sportowych – boiska, hale, sale zabaw, zorganizowane zajęcia z trenerami.

Bibliografia

  1. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7719906/
  2. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK566046/
  3. https://medicoversport.pl/pakiety-sportowe
Opublikowano:
Powiązane artykuły:

Interesuje Cię nasza oferta? Chcesz wiedzieć więcej?

Zostaw nam swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

    Zapisując się do newslettera wyrażasz zgodę na otrzymywanie od Medicover Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807), Al. Jerozolimskie 96 treści marketingowych pocztą elektroniczną w postaci newslettera „Zdrowa Firma”, w którym mogą znajdować się treści dotyczące produktów i usług podmiotów Medicover Polska. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez kliknięcie odpowiedniego odnośnika w treści newslettera. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz w Klauzuli Informacyjnej. Prosimy o zapoznanie się z jej treścią.

    Copyright © 2026 Medicover Benefits Sp. z o.o.
    Znajdź nas na: