.svg){kind=small}
Obszary zdrowia Twojej firmy – dedykowana oferta
Partner w budowaniu zdrowia, bezpieczeństwa i zaangażowania pracowników.
W Medicover wspieramy naszych klientów w realizacji celów HR i biznesowych. Pomagamy w budowaniu zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz zwiększeniu ich zaangażowania. Doradzamy firmom dedykowane rozwiązania we wszystkich obszarach zdrowia – fizycznego, psychicznego i społecznego.
Sprawdź ofertę
Opieka medyczna i profilaktyka
Prywatna opieka medyczna jest jednym z najbardziej cenionych przez Polaków świadczeniem. Korzysta z niej blisko 91% zatrudnionych*. Taka opieka zmniejsza absencję oraz ogranicza straty spowodowane chorobami pracowników i ich bliskich. Chcesz, aby Twojej firmie też przyniosła wymierne korzyści? Pomożemy Ci dobrać odpowiednie pakiety medyczne oraz profilaktykę zarówno do potrzeb organizacji, budżetu jak i poszczególnych grup pracowniczych.
*„Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2022 edycja jesień/zima”, Sedlak&Sedlak, 2023
Sport i aktywność fizyczna
Oferujemy Twoim pracownikom pakiety sportowe z dostępem do ponad 5000 obiektów w całej Polsce i ponad 30 rodzajów aktywności: sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych. Umożliwiamy pracownikom uprawianie sportu i podejmowanie różnych form aktywności fizycznej z przyjaciółmi oraz całą rodziną, niezależnie od wieku jej członków, a także wspólne aktywne spędzanie czasu na zabawie: kręglach, wrotkach, trampolinach, w aquaparkach.
Zdrowie psychiczne
Coraz więcej pracowników cierpi z powodu problemów psychicznych. Wysoki poziom stresu, lęk i napięcia obniżają efektywność zatrudnionych i prowadzą do wypalenia zawodowego. Można temu zapobiegać, a firmy coraz częściej dostrzegają, że to konieczne i że warto w to inwestować. Nasze rozwiązania wspierają firmy w sytuacjach kryzysowych, a także poprawiają kondycję psychiczną pracowników i wzmacniają ich odporność psychiczną. Zapewniamy także kompleksową opiekę psychologiczną i dedykowane rozwiązania dla różnych grup zawodowych.
Zdrowe jedzenie i dieta
Pracownicy, którzy zdrowo się odżywiają, lepiej się czują, mają większą odporność, dobrą energię i wyższy poziom zaangażowania w pracę. Rzadziej też zapadają na choroby cywilizacyjne. Dla pracodawcy oznacza to korzyści: krótszą absencję i mniejsze koszty. Możesz wspierać pracowników, by dbali o właściwe odżywianie, zapewniając im edukację, dzięki której zbudują zdrowe nawyki lub możliwość zjedzenia zdrowego posiłku w pracy.
Pasje i rozrywka
Dobre samopoczucie pracowników stało się wyzwaniem dla współczesnych firm. Poprawa jakości życia zatrudnionych i zachowanie zasady work-life balanace, czyli równowagi między pracą a życiem, jest ważne dla zdrowia i efektywności Twojego zespołu. Dzięki bogatej ofercie świadczeń dodatkowych dostępnych na platformie benefitowej Medicover Benefits, zadbasz o wellbeing zatrudnionych, umożliwiając im wypoczynek i realizowanie swoich pasji. Mogą wybierać produkty i usługi z oferty ponad 500 partnerów: bilety do kina i teatru, wejścia do obiektów sportowych, szkolenia oraz kody i vouchery na zakupy.
Platforma HR
Platforma HR Medicover Benefits to kompleksowe rozwiązanie, dzięki któremu zyskują Twoi pracownicy i dział HR, a Twoja firma oszczędza czas i pieniądze. Umożliwia zarządzanie wszystkimi benefitami w jednym miejscu, a ich obsługa jest zautomatyzowana. Wnioski o benefity są dostępne online, co ogranicza dokumentację papierową. Platforma oferuje funkcjonalności, które pomagają zwiększyć motywację i zaangażowanie zatrudnionych, oraz raporty i analizy, które wspierają kontrolę i optymalizację kosztów.
ZDROWA FIRMA W STATYSTYKACH
Obniż koszty absencji i prezenteizmu. Oszczędność dla pracodawcy, którego pracownicy znajdują się pod opieką Medicover wynosi 1462 zł w przeliczeniu na każdego statystycznego pracownika, w skali roku.