Menu:

Platforma Medicover Benefits to:

  • Zarządzanie benefitami pozapłacowymi
  • Automatyzacja procesów HR
  • Usprawnienie komunikacji z pracownikami

Co znajdziesz na platformie benefitowej?

 

Dla kogo jest platforma Medicover Benefits?

Angażuj

  • Grywalizacja

    Wykorzystuj mechanizm gier do budowania
    zaangażowania i efektywności

  • Zbiórki

    W prosty sposób twórz zbiórki pracownicze
    na wybrane cele

  • e-Szkolenia

    Edukuj dzięki innowacyjnym narzędziom
    szkoleniowym

Komunikuj

  • Aplikacja

    Korzystaj z platformy benefitowej na
    urządzeniach mobilnych – kiedy tylko chcesz

  • Wall

    Skutecznie komunikuj się ze swoimi
    pracownikami, przekazuj im ważne informacje

  • Moduł ankietowy

    Twórz ankiety i włączaj pracowników
    w procesy decyzyjne

Nagradzaj

  • Kafeteria

    Daj pracownikowi możliwość wyboru świadczeń
    pozapłacowych

  • Kudosy

    Doceniaj zatrudnionych, umieszczając pochwałę
    na wallu platformy

  • Benefity dedykowane

    Usprawniaj procesy obsługi świadczeń
    finansowanych z ZFŚS

Pobierz aplikację i miej benefity w zasięgu ręki!

Więcej o aplikacji

Kim jesteśmy?

Medicover Benefits od ponad 10 lat dostarcza działom HR nowoczesne rozwiązania do budowania zaangażowania pracowników oraz do optymalizacji procesów HR. Naszą platformę, nowoczesną i zaawansowaną technologicznie, wyróżnia najwyższy stopień bezpieczeństwa – potwierdzają to certyfikaty ISO. Zespół Medicover Benefits to eksperci i specjaliści w tworzeniu dedykowanych serwisów informatycznych. Jesteśmy jedną z marek Medicover, międzynarodowej firmy, która od 1995 roku świadczy usługi medyczne i diagnostyczne w Polsce i za granicą.

Więcej o Medicover Benefits

Zdrowa firma

Medicover jest partnerem w budowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i zaangażowania pracowników.

Wspieramy naszych klientów w realizacji celów HR i biznesowych. Doradzamy firmom dedykowane rozwiązania w 3 obszarach zdrowia wyróżnianych przez WHO: fizycznym, psychicznym
i społecznym. Pomagamy pracodawcom wzmacniać odporność pracowników oraz tworzyć dla nich bezpieczne warunki pracy.

Więcej o Zdrowej Firmie
Zaufali nam:

Interesuje Cię nasza oferta? Chcesz wiedzieć więcej?

Zostaw nam swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Opowiemy Ci o naszym systemie i o tym, jak możemy dopasować ofertę do Twoich potrzeb i wymagań.

    Pokaż
    Pokaż
    Pokaż

    Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Pokaż

    FAQ

    Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej powtarzające się pytania.

    Co to jest platforma benefitowa/kafeteryjna?

    System kafeteryjny to narzędzie, dzięki któremu pracownik ma możliwość wybrania i zakupu świadczenia pozapłacowego. Udostępnia różnorodne benefity i w ten sposób zaspokaja indywidualne potrzeby pracownika. To również elastyczne narzędzie motywacyjne, które można łatwo modyfikować do wymagań danego pracodawcy. Benefity, częściowo lub całościowo finansowane przez pracodawcę, a samodzielnie i swobodnie wybierane przez pracowników, realnie zwiększają ich zadowolenie z pracy, zaangażowanie w nią i efektywność.

    Jakie benefity znajdę na platformie?

    Na platformie kafeteryjnej Medicover Benefits znajdziesz bogaty i różnorodny wybór świadczeń pozapłacowych, m.in.: benefity jednorazowe, benefity abonamentowe, rabaty i oferty specjalne. Benefity jednorazowe to np. bilety do kin, teatrów, muzeów, vouchery do setek sklepów internetowych i stacjonarnych oraz na usługi, takie jak: medyczne, kosmetyczne czy edukacyjne. Do benefitów abonamentowych zaliczają się przede wszystkim: opieka medyczna, karnety sportowe i ubezpieczenie. Dodatkowo na naszej platformie kafeteryjnej pracodawca może wprowadzać benefity dedykowane, np. dofinansowanie urlopów, zakupu okularów, pożyczki pracownicze oraz inne świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

    Jak budować zaangażowanie pracowników na platformie benefitowej?

    Platforma ma wiele funkcjonalności, które pomagają zwiększać zaangażowanie pracowników. Są to moduły, dzięki którym można docenić pracownika, zadbać o jego rozwój i edukację, o zdrowie fizyczne i psychiczne, a także o zachowanie równowagi (wellbeingu) między pracą a życiem osobistym. Można również nagradzać pracownika, udostępniając mu swobodny wybór i zakup benefitów. Platforma pozwala też budować zaangażowanie w zespołach – służą temu np. moduły grywalizacji i zbiórki.

    Copyright © 2022 Medicover Benefits Sp. z o.o.