Kompleksowe zarządzanie benefitami dla pracownika w Twojej firmie!
Platforma Medicover Benefits to nowoczesny i intuicyjny system, który pomaga budować zaangażowanie pracowników. Jedna platforma łączy system kafeteryjny, rozwiązania wellbeingowe, komunikację i budowanie silnej społeczności wśród pracowników. A dodatkowo zmniejsza ilość pracy zespołu HR.
Platforma Medicover Benefits – to korzyści dla pracowników, działu HR i całej firmy!
-
Benefity pracownicze
Pracownicy swobodnie wybierają benefity, zależnie od swoich zainteresowań i bieżących potrzeb.
-
Automatyzacja procesów HR
Specjaliści HR wygodnie zarządzają pakietem benefitów online, analizują ich wykorzystanie i sprawnie je rozliczają.
-
Zaangażowanie pracowników
Twoi pracownicy są bardziej produktywni, co przekłada się na wyniki pracy oraz sukces całej firmy.
System kafeteryjny dla pracowników
Kafeteria Medicover Benefits umożliwia pracownikom wybór benefitów spośród wielu różnych kategorii m.in. Turystyka, Sport, Moda, Zdrowie, Edukacja, Kultura i Rozrywka.
Zalety kafeterii:
- ponad 500 partnerów dostępnych na platformie
- benefity spełniające indywidualne oczekiwania zatrudnionych
- zautomatyzowany proces zamawiania świadczeń
- wszystkie formy finansowania benefitów: ZFŚS, środki obrotowe, środki własne pracownika
- kontrola wydatków ponoszonych na świadczenia pozapłacowe
Szeroka oferta benefitów pracowniczych
Platforma Medicover Benefits zapewnia kompleksową obsługę wszystkich świadczeń pracowniczych za pomocą jednego narzędzia online.
Na platformie pracownicy mają dostęp do:
- Benefitów jednorazowych
vouchery do kin, teatrów, sklepów i wiele więcej… - Benefitów abonamentowych
opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia - Benefitów dedykowanych
wczasy pod gruszą, zakup okularów, pożyczki i inne - Rabatów
setki ofert specjalnych na zakupy u wybranych partnerów
Swobodny dostęp do benefitów z każdego urządzenia i aplikacji mobilnej 24/7
Jakie korzyści daje użytkownikom aplikacja?
- Korzystają z platformy benefitowej, kiedy tylko potrzebują
- Kilkoma kliknięciami wyszukują interesujące ich świadczenia
- Kupione benefity mają zawsze pod ręką
Funkcjonalności budujące zaangażowanie pracowników
- Moduł Ankiety – pozwala włączać pracowników w procesy decyzyjne, a to wzmacnia ich zaangażowanie i identyfikowanie się z firmą oraz jej celami
- Moduł Wall – zapewnia skuteczną komunikację przełożonych z podwładnymi i pracowników między sobą
- Kudosy – pozwalają pochwalić i docenić współpracownika za różnorodne działania, co buduje poczucie wspólnoty i kulturę przekazywania pozytywnego feedbacku
- Moduł Docenianie – umożliwia menedżerom przyznawanie dodatkowych środków do wykorzystania w swoich zespołach
- TRS – w przejrzystej i atrakcyjnej formie graficznej prezentuje finansową wartość wszystkich świadczeń pozapłacowych
Funkcjonalności usprawniające pracę HR
- Integracja z systemem kadrowo – płacowym, dzięki niej lista pracowników oraz dane rozliczeniowe są przekazywane automatycznie
- Panel administratora – umożliwia sprawnie zarządzanie wszystkimi dodatkami pozapłacowymi
- Automatyczne raporty, dzięki którym łatwo można śledzić wydatki na benefity
- Moduł analityczny – pozwala na bieżąco monitorować dane
i trendy dotyczące świadczeń pozapłacowych - Proste zarządzanie środkami z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych)
- Wnioski o benefity i formularze dostępne online,
co przyspiesza proces ich przetwarzania
