Nasz Partner – Sun&Snow
Firmowa kafeteria powstała z myślą o potrzebach wielu pracowników a dzięki niej, pracodawcy nie muszą martwić się m.in. o zadowolenie swojego zespołu.
Jednak to, co wydaje się nieprawdopodobnym, to perspektywa skorzystania z jednego benefitu w którym ukrywa się ponad… 2000 możliwości!
Niemożliwe? Z największą przyjemnością pragniemy zapoznać wszystkich naszych klientów z benefitowym partnerem Medicover Benefits – Sun&Snow. Największy polski operator zarządzający pomysłami na udany wypoczynek, posiada bogatą ofertę noclegów w najpiękniejszych zakątkach Polski.
Oferty od Sun&Snow
– idealna odpowiedź na oczekiwania Twojego pracownika
Można śmiało powiedzieć, że nasze kafeteryjne propozycje już od dawna spełniały oczekiwania pracowników. Bezprecedensowa sytuacja na rynku pracy i polityki społecznej sprawiła, że jeszcze bardziej niż kiedyś, elastyczność dodatków pozapłacowych zyskuje na znaczeniu.
Słowem – Medicover Benefits wyprzedza swoje czasy a nasz partner Sun&Snow tworzy oferty dla pracowników, które idealnie odpowiadają na ich bieżące potrzeby.
Planowanie urlopu online
Dzięki Sun&Snow zaplanujesz wakacje dla całej rodziny, zorganizujesz swój urlop z wyprzedzeniem, wybierzesz najwygodniejszy sposób na spędzenie wolnego weekendu za miastem i nie tylko!
41,3% respondentów deklaruje,
że spędzi tegoroczne wakacje w Polsce,
a 24,7% planuje wyjazd zagraniczny[1]
Sun&Snow to największy polski operator zarządzającym wynajmem apartamentów w miejscowościach wypoczynkowych. Wszystko, co musisz zrobić, aby udać się na wakacje, zrealizujesz dzięki ofercie Medicover Benefits w wygodny, szybki i bezpieczny sposób – zdalnie. Planowanie urlopu online z Sun&Snow to nie tylko oszczędność czasu, ale również pieniędzy!
Sun&Snow
– Twój osobisty zarządca do spraw wakacji
Odpoczynek z Sun&Snow to:
- szeroka oferta apartamentów zlokalizowanych w miejscowościach wypoczynkowych,
- mnóstwo inspiracji na zorganizowanie rodzinnych wakacji,
- atrakcyjne miejsca noclegowe w całej Polsce,
- przepiękne widoki z górskich resortów,
- idealny wypoczynek nad morzem.
Już od dłuższego czasu obserwuje się, że w ofercie świadczeń pracowniczych zdecydowanie częściej pojawiają się dodatki związane ze wzmacnianiem ogólnego dobrostanu pracowników, a jedną z kluczowych kwestii jest optymalny i efektywny odpoczynek. Jednym słowem – urlop!
Badania Hays pokazują, że 32% pracodawców w 2020
dokonało zmian w pakiecie benefitów,
a kolejnych 20% rozważa taki ruch[2]
Oszczędność na wakacje od Sun&Snow
Turystyka&Hotele to benefitowa kategoria, która obecnie cieszy się ogromną popularnością nie tylko ze względu na odmrożenie usług branży turystycznej, ale na zbliżającą się przerwę od nauki szkolnej. To również okres, w którym wielu pracowników planuje swoje wakacje – zwłaszcza dłuższy, nieprzerwany urlop wypoczynkowy.
Voucher od Sun&Snow
Klienci platformy kafeteryjnej Medicover Benefits, mogą skorzystać z atrakcyjnych ofert zniżkowych od Sun&Snow. Voucher wybranej wartości można wykupić zarówno ze środków własnych, jak i banku punktów czy świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu (ZFŚS).
Wykupiony kody (kody) realizuje się podczas dokonywania rezerwacji pobytu na stronie partnerskiej https://www.sunandsnow.pl/
Jak to działa?
- wejdź na stronę https://www.sunandsnow.pl/ i zarezerwuj pobyt w wybranym przez siebie apartamencie Sun & Snow,
- na adres mailowy otrzymujesz podsumowanie swojej rezerwacji,
- przechodzisz do strony płatności,
- opłaty rezerwacyjnej w wysokości 40% należy dokonać w ciągu 15 minut,
- voucher wypoczynkowy (kod wybranej wartości) możesz wykorzystać jako zaliczkę lub pozostałą opłatę za pobyt.
Wypoczywaj w najpiękniejszych miejscach w Polsce z Medicover Benefits. Sprawdź ofertę wszystkich świadczeń pozapłacowych na https://medicoverbenefits.pl/
[1] Badanie przeprowadzone w marcu br. na zlecenie firmy Europa Ubezpieczenia; Badanie przeprowadzono 9–10 marca 2021 r. metodą CAWI – wywiadu wspomaganego komputerowo za pomocą strony WWW. Skupiono się na mieszkańcach dużych i średnich miast (powyżej 100 tys. mieszkańców) w wieku 20–45 lat, ze średnim i wyższym wykształceniem. Przebadano 750 osób; https://www.sunandsnow.pl/pressroom-20#_ftnref1
[2] https://www.karieramanagera.pl/trendy-hr-na-rok-2021-kompetencje-cyfrowe-elastycznosc-i-nowe-benefity