Zaufali nam:
Spełniasz zróżnicowane oczekiwania pracowników dotyczące świadczeń: mogą oni swobodnie wybierać benefity, zależnie od swoich zainteresowań i bieżących potrzeb – na pewno docenią taką elastyczność.
Wspierasz i usprawniasz pracę zespołu HR. Dzięki automatyzacji oszczędzasz czas specjalistów: mogą zarządzać benefitami online, monitorować i analizować ich wykorzystanie, a także sprawnie je rozliczać.
Budujesz zaangażowanie i motywację pracowników, tworząc w firmie atmosferę doceniania. Pracownicy dostrzegają, że Ci na nich zależy i pracują chętniej, a to przekłada się na sukces firmy oraz satysfakcję Twoich klientów.
czerpiemy z doświadczenia Medicover, który oferuje benefity pozapłacowe od 27 lat. Otrzymujesz pomoc na każdym etapie współpracy, a platforma ma wiele funkcjonalności, które usprawniają pracę zespołów HR, komunikację w firmie i angażują pracowników w jej życie.
współpracujemy z ponad 300 partnerami i oferujemy benefity z wielu kategorii, np. turystyka, sport, dziecko, dom, moda, zdrowie, uroda, edukacja, kultura i rozrywka. Dzięki temu każdy użytkownik platformy znajdzie coś dla siebie. Co miesiąc dodajemy kolejne atrakcyjne propozycje.
gwarantowane ISO 27001:2013 Certyfikatem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz ISO 22301:2019 Certyfikatem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania. Spełniamy najwyższe rynkowe normy i nieustannie doskonalimy nasze rozwiązania.
benefity są dostępne online 24/7 w jednym miejscu, łatwo nimi zarządzać, a pracownicy wybierają je sami. Mają do dyspozycji świadczenia abonamentowe i jednorazowe oraz benefity własne, które Ty jako pracodawca zdecydujesz się włączyć do systemu świadczeń.
