Amelia Wielgus, Autor w serwisie Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe

Nadgodziny w pracy – wydajność i wynagrodzenie a Kodeks Pracy

Amelia Wielgus — Tue, 07 Mar 2023 08:50:00 +0000

W skrócie: Czym są nadgodziny? Według definicji zawartej w Kodeksie Pracy, jako nadgodziny należy rozumieć pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Praca w godzinach przekraczających ustalony w umowie wymiar czasu jest dopuszczalna w dwóch przypadkach: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo […]

Artykuł Nadgodziny w pracy – wydajność i wynagrodzenie a Kodeks Pracy pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Wielokulturowość w organizacji – zalety, wady i wyzwania kulturowe

Amelia Wielgus — Fri, 12 Aug 2022 08:47:29 +0000

W skrócie: Na czym polega wielokulturowość? Wielokulturowość polega na współistnieniu różnych kultur, tradycji oraz wartości w ramach jednego społeczeństwa. Jest to zjawisko, w którym ludzie o różnym pochodzeniu etnicznym, językowym czy religijnym żyją razem i wzajemnie się inspirują. Wielokulturowość stawia na szacunek i akceptację dla różnorodności, a także na dialog międzykulturowy, który pozwala na lepsze […]

Artykuł Wielokulturowość w organizacji – zalety, wady i wyzwania kulturowe pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Vouchery turystyczne – czy bony wakacyjne to atrakcyjny benefit?

Amelia Wielgus — Fri, 12 Aug 2022 07:42:29 +0000

W skrócie: Urlop wypoczynkowy – dlaczego jest potrzebny? Urlop wypoczynkowy, to istotnie ważna dla pracownika – przerwa w obowiązkach zawodowych, zawarta w przepisach prawa pracy, a dokładniej w art. 152 Kodeksu Pracy, który już od pierwszego paragrafu głosi, że: §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. Jednak kariera i presja […]

Artykuł Vouchery turystyczne – czy bony wakacyjne to atrakcyjny benefit? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak urlop wypoczynkowy wpływa na kreatywność i produktywność w pracy?

Amelia Wielgus — Thu, 11 Aug 2022 13:41:07 +0000

W skrócie: Urlop pracowniczy według prawa pracy Kodeks Pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141; ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.), określający prawa i obowiązki zarówno pracowników jak i pracodawców, zawiera rozdział o przysługującym osobom zatrudnionym urlopie, w tym prawie do urlopu wypoczynkowego. Zapewnienie kadrze dni wolnych i wakacji, jak wynika z jasno sprecyzowanych przepisów, […]

Artykuł Jak urlop wypoczynkowy wpływa na kreatywność i produktywność w pracy? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Ankieta satysfakcji pracownika – pytania do badania, przykłady

Amelia Wielgus — Thu, 11 Aug 2022 10:57:27 +0000

W skrócie Badanie satysfakcji pracowników – czym jest? Ankieta umożliwia pracodawcy poznanie poziomu zadowolenia wśród pracowników. Po przeprowadzeniu takiej ankiety powinniśmy wiedzieć, czy organizacja pracy i relacje wewnątrz organizacji są satysfakcjonujące. Z ankiety dowiemy się też, jaki jest poziom zaangażowania pracowników, czy w teamie występuje jakiś konflikt, czy szef docenia swoich podwładnych, albo czy przyznawane […]

Artykuł Ankieta satysfakcji pracownika – pytania do badania, przykłady pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Wielopokoleniowy zespół – współpraca, jak nim zarządzać, różnorodność pokoleniowa

Amelia Wielgus — Thu, 11 Aug 2022 10:30:00 +0000

W skrócie: Wielopokoleniowy zespół – czy jest się czego obawiać? Co liczy się dla pracodawców? Miedzy innymi zmotywowany, zaangażowany i lojalny zespół pracowników, który… dba również o korzystny dla wszystkich stron zainteresowanych – dobry dialog międzypokoleniowy. To ważne, aby podkreślić znaczenie każdej osoby w firmie, dlatego nie bez znaczenia pozostaje organizacja pracy wspierającej przedsiębiorstwa zbudowane […]

Artykuł Wielopokoleniowy zespół – współpraca, jak nim zarządzać, różnorodność pokoleniowa pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak napisać ogłoszenie o pracę i pokazać benefity dla pracowników?

Amelia Wielgus — Thu, 11 Aug 2022 09:32:36 +0000

W skrócie: Jak napisać ogłoszenie o pracę? Perspektywa pracodawcy Pracodawca musi wiedzieć, jakiego profilu pracownika poszukuje, przygotowując ogłoszenie o pracę. Oczywiście dział kadr zajmujący się procedurami zatrudniania jest odpowiedzialny za dopilnowanie, aby wolny wakat zajęła osoba o odpowiednich kwalifikacjach. Proces selekcji i rekrutacji odpowiednich kandydatów wymaga umiejętności z zakresu tzw. miękkiego hr – czyli […]

Artykuł Jak napisać ogłoszenie o pracę i pokazać benefity dla pracowników? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak dieta wpływa na efektywność w pracy?

Amelia Wielgus — Wed, 10 Aug 2022 09:54:15 +0000

Dieta a poprawienie efektywności pracowników Szacuje się, że w ciągu najbliższych lat nastawienie na produktywność będzie miało kluczowe znaczenie – zwłaszcza dla osób odpowiedzialnych za zarządzanie biznesem[1]. Nie jest tajemnicą, że na efektywność pracowników negatywnie wpływają czynniki, do których można zaliczyć.: specyficzne warunki pracy, nieergonomiczne stanowisko, niekorzystne oświetlenie, niezdrowy styl życia, w tym: – niezbilansowana […]

Artykuł Jak dieta wpływa na efektywność w pracy? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Czym jest i jak stworzyć przyjazne miejsce pracy?

Amelia Wielgus — Sat, 12 Feb 2022 12:41:24 +0000

W skrócie: Prawie każdy z nas spędza w pracy 1/3 roboczego dnia. Zatem niezwykle istotne jest znalezienie sposobu, dzięki któremu ludzie będą czuć się szczęśliwi, zdrowi, a tym samym zadowoleni ze swojej pracy. Co zatem należy zrobić, aby utrzymać dobrą atmosferę i wspierać swoich pracowników? Co to jest przyjazne miejsce pracy? Przyjazne środowisko pracy to […]

Artykuł Czym jest i jak stworzyć przyjazne miejsce pracy? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Millenialsi w pracy – 10 rozwiązań, które spodobają się pokoleniu Y

Amelia Wielgus — Sat, 12 Feb 2022 11:26:46 +0000

W skrócie: Millenialsi na rynku pracy Szacuje się, że do 2025-2026 roku Millenialsi mają stanowić 75 proc. wszystkich pracowników na świecie. Millenialsi w pracy cenią przede wszystkim swój czas wolny i koncepcję Work-Life Balance jako ideę „must have”. To ludzie zaangażowani, dla których komfort i atmosfera pracy, zajmuje wysoką pozycję w hierarchii wartości. Są nastawieni na rozwój […]

Artykuł Millenialsi w pracy – 10 rozwiązań, które spodobają się pokoleniu Y pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.