Alina Windyga-Łapińska, Autor w serwisie Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe

Czym jest preboarding pracowników i jak go wdrożyć w firmie?

Alina Windyga-Łapińska — Fri, 13 Dec 2024 14:45:39 +0000

W skrócie: Co to jest preboarding? Preboarding (zwany również jako pre onboarding) rozpoczyna proces wdrożenia nowego pracownika. W odróżnieniu od właściwego onboardingu preboarding obejmuje zakres czasowy od przyjęcia oferty do pierwszego dnia pracy. Jakie są cele preboardingu? utrzymanie kontaktu z nowym pracownikiem, przekazanie kluczowych informacji o firmie i stanowisku, załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem (dzięki […]

Artykuł Czym jest preboarding pracowników i jak go wdrożyć w firmie? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Wskaźnik eNPS – jak mierzyć lojalność pracowników?

Alina Windyga-Łapińska — Fri, 13 Dec 2024 13:54:12 +0000

W skrócie: Czym jest eNPS? Employee Net Promoter Score (eNPS) to metryka używana do pomiaru zaangażowania i lojalności pracowników wobec firmy. To adaptacja popularnego wskaźnika Net Promoter Score (NPS), który służy do badania lojalności klientów. eNPS opiera się na prostym pytaniu zadawanym pracownikom. Brzmi ono: „Jak prawdopodobne jest, że poleciłbyś naszą organizację jako miejsce pracy […]

Artykuł Wskaźnik eNPS – jak mierzyć lojalność pracowników? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Adaptacja pracownika w nowej firmie: Proces, etapy i narzędzia

Alina Windyga-Łapińska — Fri, 27 Sep 2024 06:55:42 +0000

W skrócie: Czym jest adaptacja pracownika? Adaptacja pracownika polega na stopniowym zapoznaniu się nowego członka zespołu ze strukturą, kulturą, zasadami działania organizacji oraz przyszłymi obowiązkami. Jakie są cele adaptacji pracowników? Proces wdrożenia pracownika ma na celu: Etapy procesu adaptacji pracownika Proces adaptacji pracownika to złożony cykl działań, mający na celu ułatwienie nowemu członkowi zespołu wdrożenie […]

Artykuł Adaptacja pracownika w nowej firmie: Proces, etapy i narzędzia pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Czym jest ESG (Environmental, Social, Governance)? Jak wpływa na zarządzanie firmą?

Alina Windyga-Łapińska — Tue, 10 Sep 2024 06:06:30 +0000

W skrócie: ESG – co to jest? ESG to skrót od angielskich słów environmental, social i governance, które oznaczają odpowiednio: środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Koncepcja odnosi się do zrównoważonego i odpowiedzialnego prowadzenia biznesu. Chodzi o to, aby w rachunku zysków (i strat) uwzględnić nie tylko kwestie finansowe, ale też wpływ firmy na otoczenie i […]

Artykuł Czym jest ESG (Environmental, Social, Governance)? Jak wpływa na zarządzanie firmą? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Dodatki do pensji pracowników – obowiązkowe i dobrowolne

Alina Windyga-Łapińska — Tue, 03 Sep 2024 06:48:03 +0000

W skrócie: Czym są dodatki do wynagrodzenia? Dodatki do wynagrodzenia to wszelkiego rodzaju dodatkowe świadczenia pieniężne, które otrzymuje pracownik poza podstawową pensją. Mogą one wynikać z przepisów prawa pracy, układów zbiorowych, regulaminów wynagradzania lub być przyznawane dobrowolnie przez pracodawcę. Celem dodatków jest motywowanie pracowników, rekompensowanie dodatkowego wysiłku lub wynagrodzenie za pracę w szczególnych warunkach. Dodatki […]

Artykuł Dodatki do pensji pracowników – obowiązkowe i dobrowolne pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Nowoczesne narzędzia HR — must-have działu HR

Alina Windyga-Łapińska — Thu, 08 Aug 2024 13:00:59 +0000

W skrócie: Nowoczesne narzędzia wspierające onboarding Onboarding to kluczowy etap w cyklu życia pracownika, który może znacząco wpłynąć na jego zaangażowanie i produktywność. Standardowo zaczyna się w momencie podpisania umowy o pracę, a kończy po zakończeniu okresu próbnego. Przy jego projektowaniu powinniśmy mieć na uwadze wiele różnych aspektów. Nie tylko czysto formalnych takich jak podpisanie […]

Artykuł Nowoczesne narzędzia HR — must-have działu HR pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak rozliczać benefity pracownicze? Podatek, ZUS

Alina Windyga-Łapińska — Tue, 06 Aug 2024 07:23:50 +0000

W skrócie Kto pokrywa koszty benefitów pracowniczych? Koszty świadczeń pozapłacowych mogą spoczywać zarówno na pracodawcy, jak i na pracowniku. Benefity pracownicze można ze względu na sposób finansowania podzielić na trzy kategorie: odpłatne, częściowo odpłatne i nieodpłatne. Jak opodatkowane są benefity pracownicze? Benefity pracownicze mogą przyjmować bardzo różne formy — od świadczeń pieniężnych i rzeczowych, po […]

Artykuł Jak rozliczać benefity pracownicze? Podatek, ZUS pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Dofinansowanie do okularów przez pracodawcę – kto może skorzystać?

Alina Windyga-Łapińska — Tue, 30 Jul 2024 10:45:16 +0000

W skrócie: Dofinansowanie do okularów i soczewek kontaktowych — podstawa prawna Dofinansowanie do okularów od pracodawcy wynika wprost z przepisów prawa. To zwrot określonej kwoty na podstawie przedstawionego dowodu zakupu szkieł korekcyjnych. Nie jest to nowy przepis – w Polsce okulary refunduje się od 1998 roku. Zyskał jednak nowe oblicze, bo osoby z wadą wzroku, […]

Artykuł Dofinansowanie do okularów przez pracodawcę – kto może skorzystać? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak rozliczać benefity na B2B? Podatek od benefitów dla samozatrudnionych

Alina Windyga-Łapińska — Tue, 25 Jun 2024 12:46:10 +0000

W skrócie: Czy na umowie B2B przyznawane są benefity? Choć z umów B2B nie wynikają takie same prawa i obowiązki, jak ze stosunku umowy o pracy, pozostałe zasady gry się nie zmieniają. Pracodawcy zabiegający o talenty z rynku powinni oferować im jakąś przewagę konkurencyjną. A w tej kwestii królują benefity, takie jak np. prywatna opieka […]

Artykuł Jak rozliczać benefity na B2B? Podatek od benefitów dla samozatrudnionych pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak rozwijać pasje pracowników?

Alina Windyga-Łapińska — Mon, 17 Jun 2024 10:34:32 +0000

W skrócie: Na co pracownicy przeznaczają wolny czas po pracy? Sposobów na spędzanie wolnego czasu jest wiele. Niektórzy poświęcają się swoim pasjom na zewnątrz, inni wolą relaks w domu. Według raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2023” opracowanego przez Medicover, aż 31,5% pracowników przeznacza swój wolny czas na aktywność fizyczną. Prawie 75% badanych ma jakieś pasje […]

Artykuł Jak rozwijać pasje pracowników? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.