Agata Seklecka | Autorzy Medicover Benefits

Czym jest system kafeteryjny? Porównanie platform kafeteryjnych w Polsce 2026

Agata Seklecka — Fri, 18 Oct 2024 13:00:00 +0000

W skrócie: Co to jest system kafeteryjny? System kafeteryjny to model świadczeń pozapłacowych oferowanych przez pracodawców, w którym pracownicy mają możliwość wyboru spośród różnych benefitów dostosowanych do swoich indywidualnych potrzeb. Pracownicy otrzymują pewną pulę punktów lub budżet, który mogą przeznaczyć na wybrane przez siebie świadczenia, takie jak: karty sportowe, prywatna opieka medyczna, vouchery na zakupy, […]

Artykuł Czym jest system kafeteryjny? Porównanie platform kafeteryjnych w Polsce 2026 pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Dlaczego aktywność fizyczna pracowników jest tak ważna?

Agata Seklecka — Thu, 06 Apr 2023 15:54:41 +0000

W skrócie: Jak aktywność fizyczna wpływa na efektywność pracowników? O benefitach aktywności fizycznej napisano już wiele opracować naukowych i artykułów. Przywykliśmy mawiać, że sport to zdrowie, choć chyba bliższe prawdy jest stwierdzenie, że ruch to zdrowie. Może on bowiem przyjmować różne formy i różną intensywność. Umiarkowanie intensywna, ale regularna aktywność fizyczna przynosi organizmowi same korzyści: […]

Artykuł Dlaczego aktywność fizyczna pracowników jest tak ważna? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Employee experience – jak zarządzać doświadczeniem pracownika?

Agata Seklecka — Thu, 06 Apr 2023 15:32:25 +0000

W skrócie: Na czym polega employee experience? Employee experience (EX) to pojęcie podobne do znanego terminu Customer Experience (CE), czyli zarządzania doświadczeniem klienta, zbiorem jego opinii i interakcji z firmą. Employee experience skupia się na pracowniku i jego perspektywie, jego doświadczeniu i całościowym wrażeniu powiązanym z pracą, przestrzenią fizyczną, wirtualną czy relacją z pracodawcą […]

Artykuł Employee experience – jak zarządzać doświadczeniem pracownika? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Karta sportowa – jakie korzyści daje dla pracownika?

Agata Seklecka — Thu, 06 Apr 2023 14:32:47 +0000

W skrócie: Czym jest karta sportowa dla pracowników? Karta sportowa to jeden z podstawowych benefitów, jakie oferują pracodawcy swoim pracownikom. Umożliwia łatwy dostęp do różnych rodzajów aktywności fizycznej (siłownia, zajęcia fitness, basen tenis, joga, taniec). Dzięki temu w atrakcyjnej cenie pracownik może korzystać z szerokiej oferty klubów i form rekreacji oraz dostosować grafik zajęć do […]

Artykuł Karta sportowa – jakie korzyści daje dla pracownika? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Pracoholizm – objawy, skutki, leczenie uzależnienia od pracy

Agata Seklecka — Wed, 05 Apr 2023 15:15:31 +0000

W skrócie: Czym jest pracoholizm? Termin pracoholizm został stworzony w 1971 r. przez psychologa Wayne’a Oatesa, który opisał go jako „przymus lub niekontrolowaną potrzebę nieustannej pracy”. Od tego czasu podejmowano liczne próby nowego zdefiniowania pracoholizmu, np. jako uzależnienia od pracy, patologii, wzorca zachowania, który utrzymuje się w wielu środowiskach pracy. Kluczowe podobieństwa między tymi definicjami obejmują […]

Artykuł Pracoholizm – objawy, skutki, leczenie uzależnienia od pracy pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Profilaktyka wypalenia zawodowego – jak zapobiegać?

Agata Seklecka — Wed, 05 Apr 2023 10:18:14 +0000

Wypalenie zawodowe to szczególny rodzaj stresu związanego z pracą – stan wyczerpania fizycznego lub emocjonalnego, który obejmuje również poczucie niespełnienia. Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? Sygnałem jest nie tylko utrata satysfakcji z pracy, ważne informacje daje nam również nasz organizm, oraz obserwacja pozostałych obszarów naszego życia. Znane powiedzenie mówi, że lepiej zapobiegać niż leczyć. Wydaje się […]

Artykuł Profilaktyka wypalenia zawodowego – jak zapobiegać? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Motywacja do pracy – jak motywować pracowników?

Agata Seklecka — Tue, 21 Mar 2023 13:29:01 +0000

W skrócie: Jak działa motywacja? Motywacja jest zespołem procesów psychicznych i fizjologicznych, które wywołują zwiększenie energii, skupienie na celu, wiarę we wpływ na realizowane zadania, ale też emocjonalne pobudzenie. Człowiek zmotywowany jest aktywny i ma pozytywne nastawienie do realizowanych działań, skuteczniej pokonuje napotykane przeszkody, jest efektywniejszy. Motywacja stanowi złożony problem i tak naprawdę jest kwestią […]

Artykuł Motywacja do pracy – jak motywować pracowników? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Welcome Pack dla nowego pracownika — pakiet powitalny

Agata Seklecka — Tue, 31 Jan 2023 16:42:26 +0000

W skrócie: Onboarding nigdy nie jest łatwy – chodzi przecież o to, żeby nie tylko przekazać niezbędne informacje dotyczące organizacji, działu czy stanowiska pracy, ale także zrobić dobre wrażenie, które przekona utalentowanego pracownika do pozostania w firmie. Pracodawcy szukają skutecznych sposobów na onboarding, aby od samego początku nowa osoba poczuła się członkiem zespołu i oswoiła […]

Artykuł Welcome Pack dla nowego pracownika — pakiet powitalny pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Rekrutacja zdalna – jak przeprowadzić rekrutację online?

Agata Seklecka — Wed, 10 Aug 2022 12:46:12 +0000

W skrócie: Na czym polega rekrutacja zdalna? Tak naprawdę część procesu rekrutacyjnego jest od wielu lat z powodzeniem przeprowadzana online. Poszukiwania pracownika zwykle zaczynają się od publikacji ogłoszenia na branżowych portalach internetowych. Rzadkością też jest sytuacja, w której kandydat przynosi swoje CV oraz list motywacyjny osobiście do siedziby firmy. Pierwszy kontakt odbywa się online – […]

Artykuł Rekrutacja zdalna – jak przeprowadzić rekrutację online? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.

Jak przeprowadzić skuteczny onboarding pracownika?

Agata Seklecka — Wed, 10 Aug 2022 08:04:11 +0000

W skrócie: Czym jest onboarding? Onboarding to wprowadzenie pracownika do organizacji w taki sposób, by sprawnie osiągnął pełny poziom produktywności i wykonywał 80-100 proc. zadań, bez zewnętrznego wsparcia, przewidzianych dla danego stanowiska pracy. Onboarding – czyli adaptacja nowej osoby w firmie – to proces złożony. Składa się z wielu elementów i wymaga odpowiedniego zaprojektowania opartego […]

Artykuł Jak przeprowadzić skuteczny onboarding pracownika? pochodzi z serwisu Platformy Benefitowe, Kafeteryjne, Lojalnościowe.